为学习贯彻会议精神，肾内科于2月16日组织召开了科室骨干会议，3月2日召开了全科人员大会。会议中郭志勇主任向大家传达了院党委扩大会议精神，并向全科明确了2015年度肾内科发展规划。聚焦建设军事特色鲜明国际化创新型医院的宏伟目标，紧跟医院发展思路和改革方向，结合肾内科实际情况，精细制定了科室发展建设目标：1、以思想建设为根基，立场坚定，廉洁自律。充分发挥党支部堡垒作用，调动各级人员积极性，营造科室大家庭氛围；2、以临床医疗为核心，全科统筹发展，分人分病管理，突出科研主诊，常态长效地持续质量改进，凝练专病特色；3、以科研为驱动，成立科研合作团队，确定年度科研方向与目标，实行组长任期负责制，依托CKD管理平台，PD、HD两个中心，结合临床基础，整合数据资源内联外展，重点突破；4、以人才培养与管理为助力，成立科主任负责下的专家指导组，针对年轻一辈的管理沟通能力、团队协作精神、医疗特色、技术专长、科研能力等专项培训，打造一支团结齐聚，专业扎实，技术精湛，科研强劲，有活力，有干劲的合理的人才梯队；5、以年度核定考核指标为激励：制定科室、各专业方向小组、个人综合评估考核规范，定岗定量考核，优化绩效考核，完善奖惩机制。之后，科室分专业方向小组展开讨论，为2015年科室及专业发展出谋划策，并将科室年度目标责任制分解转化为各专业小组、全体成员的共同责任与任务。同时，大家纷纷表示在2014年党的群众路线实践活动中，院党委及科室党支部切实为肾内科及每位工作人员解决了不少实际问题，在工作及生活保障中给予了极大的帮助与支持，大家一致表示在2015年将以更饱满的热情和更扎实的态度投入在工作中，同心向上，勇创佳绩！

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